Устанавливайте размеры вознаграждения в соответствии с результатами труда работников. Чтобы много получить, нужно много дать. Применяйте во всех сферах вашей жизни высказывание Кеннеди: «Не спрашивайте, что другие могут сделать для вас, спрашивайте, что вы можете сделать для других». Имейте в виду, что самый ценный дар человека — это способность уважать других. Используйте пять правил дарения подарков: а) по возможности отдавайте предпочтение неосязаемым подаркам; б) выбирайте подарок в соответствии с интересами получателя; в) дорог не подарок, дорого внимание; г) дарите, когда этого от вас меньше всего ожидают; д) выкладывайтесь; сделайте сверхусилие.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий